![Freedom Bank вошел в топ лучших работодателей Казахстана в сфере ИТ](/media/k2/items/cache/9cf27e8623aebd6b1f9366518cc43b08_L.jpg)
Freedom Bank вошел в топ лучших работодателей Казахстана в сфере ИТ
Freedom Bank и Aviata (входят в Freedom Holging Corp.) вошли в топ-10 лучших работодателей в сфере ИТ в Казахстане. Рейтинг был сформирован компанией People Consulting, которая провела опрос среди 1,3 тыс. ИТ-специалистов с 20 по 30 января 2025 года.
В топ-10 компаний, в которых хотят работать казахстанцы, вошли:
- Yandex Qazaqstan;
- Kolesa Group;
- InDrive ;
- Beeline;
- Air Astana;
- Tinkoff R&D;
- EPAM Kazakhstan;
- Freedom Bank;
- Tele2/ Altel;
- Aviata.kz.
При выборе работодателя специалисты обращают внимание на перспективы профессионального развития (17%), атмосферу в команде (15%), финансовую устойчивость компании и возможность удалённой работы (по 14%), интересные проекты (13%), баланс работы и личной жизни (12%), репутацию компании (7%), продукт компании (6%), личный бренд основателя (2%).
![](https://cdn-kz.kursiv.media/wp-content/uploads/2025/02/snimok-ekrana-2025-02-11-v-14.00.37-1024x563.png)
В топ-10 антирейтинга для ИТ-сообщества вошли:
- Евразийский банк;
- Sulpak;
- Казахтелеком;
- Mechta Market;
- Qiwi;
- MagnumGO E-Commerce;
- Halyk Bank;
- Bank RBK;
- Bereke Bank;
- Technodom.
21% респондентов в качестве причины для увольнения называют токсичную атмосферу в команде, 20% – отсутствие роста зарплаты, 15% – отсутствие профессионального или технического развития, 13% – отсутствие карьерного роста, 13% – неэффективные решения руководства, 8% – негибкий график работы; 7% – снижение доходов компании; 3% – ухудшение репутации.
![](https://cdn-kz.kursiv.media/wp-content/uploads/2025/02/snimok-ekrana-2025-02-11-v-14.00.47-1024x563.png)
Как сообщили в People Consulting, 73% респондентов, участвовавших в опросе, – в возрасте от 22 до 36 лет, 59% участников имеют уровень Middle и Senior, 42% работают в сфере ИТ от 3 до 6 лет. Более 55% не видят разницы между казахстанскими и иностранными ИТ-компаниями, поэтому могут работать и там, и там.
![](https://cdn-kz.kursiv.media/wp-content/uploads/2025/02/snimok-ekrana-2025-02-11-v-14.00.15-1024x563.png)
26% выбирают компании по рекомендациям и отзывам сотрудников, 25% – по репутации на рынке, 16% – по впечатлениям от общения с рекрутером, 13% – по личному опыту использования продукта компании.