Госдума утвердит увольнение иностранцев по региональным квотам
В России с 1 марта 2026 года начнёт действовать закон, предоставляющий работодателям возможность увольнять иностранных сотрудников, если в регионе установлены ограничения на их привлечение. Об этом сообщил РИА Новости Ярослав Нилов, возглавляющий комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Он пояснил, что изменения в Трудовой кодекс включают новое основание для расторжения трудового договора с иностранными гражданами. Это касается случаев, когда субъект РФ в рамках своих полномочий вводит квоту или иной лимит на привлечение иностранной рабочей силы, к чему работодатели обязаны адаптироваться.
Нилов напомнил, что с 2014 года регионы имели право устанавливать такие ограничения для иностранцев, приезжающих по визе. Однако ранее в трудовом законодательстве отсутствовали чёткие нормы, позволяющие завершить трудовые отношения на этом основании, что создавало правовую неопределенность для работодателей. По его словам, новая правовая норма устраняет эту коллизию и обеспечивает ясность для бизнеса, иностранных рабочих и региональных властей, ответственных за реализацию миграционной политики. Работодатели, в соответствии с требованиями регионов, теперь обладают чёткими законными основаниями для сокращения численности сотрудников.
Также, по словам главы комитета, несоблюдение региональных квот уже предусматривает серьёзные административные санкции для фирм, включая крупные штрафы и приостановку деятельности. Нилов подчеркнул, что новый закон должен убрать правовой вакуум и сделать регулирование прозрачным и эффективным.
