В Российской Федерации существует пять категорий работников, имеющих право на дополнительные выходные дни. Об этом сообщил кандидат экономических наук Игорь Балынин в беседе с «Газетой.Ru». Эти категории включают:

• доноров крови,
• работников, проходящих диспансеризацию,
• родителей детей-инвалидов,
• определенные группы работников в районах Крайнего Севера и сельской местности.

Балынин отметил, что:

• доноры имеют возможность взять выходной в день сдачи крови и медосмотра, а также к этому добавляется ещё один день отдыха. Средний заработок за работником сохраняется.
• Диспансеризация предусматривает один оплачиваемый день раз в три года, однако для граждан, достигших 40 лет, такой день может предоставляться ежегодно. Предпенсионеры и пенсионеры вправе взять до двух дней в год.
• Родителям детей-инвалидов положены четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Единожды в год допустимо взять их подряд в количестве до 24 дней.
• Родителям, работающим на Крайнем Севере и имеющим ребёнка до 16 лет, ежемесячно полагается дополнительный выходной без оплаты. Аналогичная возможность распространяется и на женщин, работающих в сельской местности.
• За труд в выходные или праздники возможно получить либо двойную оплату, либо дополнительный выходной.

Ранее Алексей Говырин, депутат Госдумы, поделился информацией о законных способах увеличения отпускных.