В Петербурге фиксируется острая нехватка специалистов по кадровому электронному документообороту (КЭДО). По данным экспертов рынка труда, спрос на таких работников в городе увеличился более чем в четыре раза.

Как сообщает портал rosbalt.ru со ссылкой на результаты исследования, дефицит кадров, умеющих вести КЭДО, формируется уже несколько лет. Устойчивый рост популярности этих специалистов наблюдается с 2022 года. В целом по стране за два года потребность в них выросла более чем в пять раз на фоне активного перехода бизнеса на электронные форматы кадровых процедур.

Согласно исследованию, наиболее активно специалистов с навыками работы с кадровым ЭДО ищут в Московской области (10,6% вакансий) и Петербурге (10,1%). Далее следуют Иркутская область с показателем 5,5% и Нижегородская область с 4,7%.

Наибольший интерес к таким кадрам проявляют компании торговли и промышленности, аграрного сектора и туристической отрасли. Эксперты считают, что тренд на повсеместное внедрение кадрового электронного документооборота будет усиливаться, что сохранит высокий спрос на профильных специалистов в ближайшие годы.