Минздрав РФ утвердил программу наставничества для медвыпускников
Взять на себя роль наставника для молодого врача можно исключительно по добровольному выбору, при этом в системе предусмотрены как денежные, так и неденежные стимулы. Об этом в интервью агентству ТАСС сообщил ректор Российской медицинской академии непрерывного профессионального образования Министерства здравоохранения России, академик Российской академии наук Виктор Фомин.
С 1 марта 2026 года вступила в силу программа наставничества, предназначенная для выпускников медицинских вузов. Им предстоит работать в течение от одного до трёх лет в государственной больнице под руководством более опытного коллеги.
Во-первых, наставничество для врача — это не обязательство, а выбор. Ни одного врача не заставляют и не будут принуждать становиться наставником. Решение быть наставником принимается осознанно самим врачом, и за это он получает как формальные, в том числе финансовые вознаграждения, так и неформальные, — подчеркнул он.
Ректор отметил, что на государственном уровне уже существуют решения по стимулированию и поддержке наставников. Например, Министерство здравоохранения РФ учредило новую награду "За наставничество в здравоохранении". Вдобавок, многие регионы России разрабатывают собственные меры поощрения наставников.
Полагаю, что в течение ближайших трёх-пяти лет за право стать наставником будет развернута конкуренция, поскольку этот вопрос станет престижным, — выразил уверенность Фомин.
