Чтобы решить проблему оттока учёных за рубеж, нужно серьёзно поднимать зарплаты российским учёным, а также предоставлять возможности для развития и обновлять оборудование. Об этом «Реальному времени» сообщила HR-эксперт Зулия Лоикова.

— Молодой специалист, занятый в научной сфере, должен видеть свой карьерный трек и иметь чёткие представления о доходах. А когда он видит, что после окончания университета будет перебиваться на зарплату 25—30 тыс. рублей, то он с высокой долей вероятности примет зарубежное предложение, — сказала изданию Лоикова.

Подробнее о том, на сколько сократилось число учёных в России за 10 лет, куда уезжают российские «умы», от чего зависят доходы научных специалистов и какой Международный праздник отмечают сегодня в научной среде, — в материале «Реального времени».