Согласно статистическому анализу, медианный уровень предлагаемого заработка в Челябинском регионе достиг 71,8 тысячи рублей, продемонстрировав рост на 12% в годовом выражении. При этом соискатели оценивают свои навыки скромнее: средний уровень их финансовых ожиданий составил 64,5 тысячи рублей, что отражает годовой прирост всего на 7%.

Сходная тенденция доминирует во всех субъектах Уральского федерального округа, где работодатели в среднем готовы платить порядка 80 тысяч рублей, а граждане ищут вакансии с окладом на 10 тысяч рублей меньше.

Материал о дисбалансе спроса и предложения на уральском рынке труда опубликовал сайт государственной телевизионной и радиовещательной компании «Южный Урал».

При этом Курганская область стала единственным уральским регионом помимо Челябинского, где запросы соискателей выросли, тогда как в остальных частях округа аппетиты кандидатов не изменились с прошлого года.

Эксперты крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru пояснили, что наиболее высокие показатели заработных плат на Урале традиционно фиксируются в северных автономных округах. По их сведениям, на Ямале компании предлагают 110 тысяч рублей при ожиданиях работников в 100 тысяч, а в Югре эти цифры составляют 90 и 80 тысяч рублей соответственно. Самые низкие финансовые значения по округу отмечены в Курганской области, где организациям приходится завлекать специалистов окладами в 68 тысяч рублей, в то время как соискатели соглашаются на 60 тысяч.