Научный руководитель Центра конъюнктурных исследований ВШЭ Георгий Остапкович обозначил причину роста безработицы среди молодых людей. Об этом сообщает URA.RU.

По его словам, ключевым фактором стало существенное увеличение периода поиска подходящей вакансии. Среднее время, которое граждане тратят на трудоустройство, по подсчетам Росстата, составляет от пяти до шести месяцев. Однако для лиц младше 25 лет этот срок заметно длиннее — он может растягиваться на девять месяцев и более.

Остапкович подчеркнул, что поведение молодежи на рынке труда кардинально отличается от стратегии более взрослых соискателей. Люди среднего возраста, которым необходимо обеспечить себе хотя бы минимальный заработок, готовы откликаться на большинство предложений.

Молодые люди, напротив, не торопятся заполнять любые открытые позиции. Они находятся под частичной финансовой опекой старшего поколения, что даёт им возможность не соглашаться на неинтересные или низкооплачиваемые варианты.

Это обстоятельство позволяет молодым гражданам спокойно анализировать рынок и ждать действительно подходящей должности. Из-за более длительного периода поиска и избирательности молодежная безработица исторически превышает общероссийские показатели.

Эксперт отметил, что подобная ситуация является устойчивой тенденцией, а не временным отклонением. Данные Росстата и наблюдения специалистов подтверждают: чем дольше молодой человек может позволить себе искать работу, тем выше вероятность его попадания в статистику безработных.

Как ранее писала Общественная служба новостей, экономист, ведущий эксперт Центра политических технологий Никита Масленников считает, что прогресс цифровых технологий сокращает потребность в офисных сотрудниках.

Специалист по подбору персонала Александр Брюхов разъяснил механизм оплаты труда в случае отзыва сотрудника из ежегодного оплачиваемого отпуска.